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Neuropsychologue ou psychologue du développement h/f

Marseille
CDI
Neuropsychologue
De 40 650 € à 51 450 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Présentation de l'établissement :

L'Association Régionale pour l'Intégration (ARI) c'est aujourd'hui plus de 50 établissements et services en Provence répartis dans les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et les Alpes-de-Haute-Provence. L'ARI vise à tout mettre en oeuvre pour promouvoir et faciliter le soutien à l'intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Notre action s'organise autour du principe de soutien à l'intégration et l'inclusion sociale, scolaire, culturelle, professionnelle, avec la nécessaire dimension de soins.

Le CMPP (centre médico psycho pédagogique) Marseillais accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés et potentialités de l'enfant/adolescent et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s'agit d'un dispositif d'accueil, de diagnostic, de prise en charge ambulatoire et d'orientation des enfants et adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants et adolescents de leur territoire d'implantation.

Le CMPP Marseillais regroupe 6 antennes et un dispositif pour adolescents en rupture (PASAR) réparties dans l'agglomération marseillaise.

Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'une codirection médicale et administrative, en référence au projet institutionnel, vous évaluez la problématique psychique des enfants/adolescents, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l'équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d'équipe, institutionnelle et partenariale.

Pour ce faire, vous serez notamment amené(e) à effectuer les activités décrites ci-dessous :

Auprès de l'enfant/adolescent et sa famille :

- Réaliser et rédiger des évaluations et bilans cognitifs contribuant au diagnostic ;
- Co-construire et mettre en oeuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires ;
- Assurer des suivis thérapeutiques auprès des enfants/adolescents et de leur famille, de manière individuelle ou collective (suivis individuels, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels du CMPP, de remédiation cognitive) ;
- Apporter un soutien à la parentalité ;
- Conseiller et apporter son expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants/adolescents ;
- Rédiger des comptes rendus réguliers des entretiens de suivi et de fin d'accompagnement.

Sur le plan institutionnel :

- Participer en tant que cadre technique au sein de l'établissement, à la mise en oeuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à la bonne marche institutionnelle ;
- Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ;
- Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation).
- La participation à la démarche continue de l'amélioration de la qualité

Des interventions seront possibles sur d'autres sites de l'établissement ou de l'association.

Le poste est à pourvoir à mi-temps en CDI.

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

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