Responsable d'exploitation réseaux de chaleur (h/f)

Entreprise à taille humaine, appartenant au groupe familial LAMY, VIRIA compte 120 collaborateurs sur les 5 départements normands. Anciennement dénommé Les Combustibles de Normandie, nous cumulons plus de 60 ans d'expérience dans les services en efficacité énergétique et environnementale et en particulier les ENR (bois, biogaz, solaire).
En proximité avec ses clients, VIRIA s'engage pour une nouvelle approche de l'amélioration du confort dans l'habitat à travers une exploitation digitalisée des systèmes collectifs de production et distribution de chaleur et froid.
Nous mettons l'humain au cœur de nos pratiques managériales. Le développement des compétences de nos collaborateurs et leur sécurité sont des priorités pour répondre aux nouveaux enjeux de transition énergétique.
Pour accompagner son développement, VIRIA recrute un Coordinateur réseaux de chaleur (H/F), pour rejoindre nos équipes sur Caen.
Le processus de recrutement
Vous êtes contacté par le service RH pour un premier entretien téléphonique ou en agence, puis vous êtes reçus par le manager pour un entretien en présentiel. Si vous êtes retenu, le service RH prend contact avec vous pour vous remettre la proposition d'embauche et le planning d'intégration.
- Garantir le respect des contraintes réglementaires
- Assurer dans la durée la sécurité des intervenants et des tiers en ayant une démarche rigoureuse de prévention des risques
- Contribuer à la mise en œuvre des engagements définis par les contrats de concession et notamment le rendement réseau et le taux de couverture biomasse ; le CRC est force de proposition pour préconiser des réglages, voire des travaux d'amélioration.
- Rédiger les comptes rendus annuels de concession.
- Contribuer à la réduction des coûts d'exploitation (optimisation de l'organisation et de la réalisation des opérations de maintenances)
- Gestion d'une équipe
- BTS/DUT Génie climatique/électrique
- Minimum 5 années d'expérience dans l'exploitation chauffage
- Connaissance des chaudières biomasse
- Capacité d'adaptation
- Véhicule de service
- Smartphone
- Tickets restaurants (8€/j)
- Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial)
- 10 jours de RTT
- Journée de solidarité offerte
- Compte Epargne Temps
- Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…)
- Primes vacances
- Primes d'ancienneté
- Congés d'ancienneté
- Action logement (prêt patronal)