Directeur de la tranquillité publique de juvignac

Directeur de la Tranquillité Publique de JUVIGNAC, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s) : Attaché (Attaché principal)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Description de l'emploi

En tant que membre d’une équipe de direction (CODIR) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous conseillez et accompagnez le Maire, l’adjoint à la Sécurité et le DGS dans l'élaboration de la stratégie globale de tranquillité, sécurité et lutte contre les incivilités.

Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le projet de direction en renforçant la proximité et l’approche 'd'aller vers'. Les axes principaux incluent :

* La prévention : police de proximité, dialogue et médiation, notamment auprès des jeunes et des personnes vulnérables.
* La sécurisation : présence visible et rassurante dans l’espace public, notamment lors des horaires sensibles.
* La sanction : lutte contre incivilités diverses (stationnement illicite, nuisances sonores, dépôts sauvages, etc.).

Vous développez également des partenariats avec d’autres forces de sécurité, organisez des programmes de sensibilisation, et créez un observatoire de la tranquillité publique pour recueillir et rendre compte des attentes des habitants.

Vous supervisez le commandement opérationnel de 14 policiers municipaux répartis en brigades et agents administratifs, en planifiant les interventions et en fixant les priorités.

Votre rôle inclut la gestion des événements, la lutte contre les incivilités, l’accompagnement des publics vulnérables, la surveillance des bâtiments, et la collaboration avec diverses institutions et partenaires locaux.


Profils recherchés

Compétences techniques : connaissance des collectivités locales, droit, conduite de projets, outils d’observation, gestion administrative, logiciels métiers.

Qualités professionnelles : leadership, expérience en prévention et sécurité, vision stratégique, capacité managériale, sens du dialogue, intégrité, réactivité.


Conditions de travail

37,5 heures hebdomadaires, 1 607 heures annuelles, 25 jours de congés + RTT, déplacements fréquents, véhicule ou vélo électrique, régime indemnitaire, participation à la santé et prévoyance, etc.

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