Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chef d'Atelier TP afin de renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au responsable du Parc, le Chef d'atelier mécanique (H/F) aura pour mission :
- Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens,
- Management des 2 personnes.
- Entretien et réparations des engins de chantier, Poids Lourd et VL.
- Dépannages sur chantier,
- Commande et gestion du stock pièces,
- Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement.
- Participation aux réunions hebdomadaires de planning (reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc.)
Vos compétences :
- Formation technique type maintenance/engins TP/mécanique ;
- Attrait pour l'univers de l'entretien et de la maintenance sur engins TP/voiries/manutention ;
- Autonomie, polyvalence, bon relationnel ;
- Permis B obligatoire
- Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans
- Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome
- Vous avez de bonnes aptitudes manuelles
Informations complémentaires :
- Mission intérim : 4 mois
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Salaire selon expérience.
- Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des réparations,Contrôler les réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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