Vous serez en charge du recrutement et de la gestion administrative des
intérimaires.
Entretiens et Recrutement:
-Accueil physique et téléphonique
-Mener des entretiens individuels sur les projets professionnels
-Mettre les annonces sur les plateformes dédiées
-Analyser les CV reçus en fonction des profils recherchés
-Prise de contact téléphonique afin de fixer des entretiens
-Inscription des candidats
-Mise en poste des intérimaires et suivi
-Réaliser des bilans de suivi
Gestion administrative :
-Saisie et gestion des déclarations d'embauche, des dossiers candidats et des contrats
- Relation client, gestion des commandes clients
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