En tant qu’Administrateur Applicatif / Système, vous assurez la mise en service, l’exploitation et l’évolution des solutions de contrôle d’accès déployées sur nos sites. Vous intervenez en support des intégrateurs terrain pour la mise en ligne des équipements et garantissez la cohérence de la chaîne technique, depuis le lecteur de badge jusqu’au serveur applicatif.
Vous contribuez également aux programmes de migration des équipements, au développement de nouvelles solutions au sein du datacenter, ainsi qu’aux activités de construction, de supervision et de SAV. Votre rôle inclut la gestion et l’administration des systèmes d’alerte et des outils de supervision de niveau 3.
Technical skills
1. Compétences solides en administration applicative et/ou système
2. Connaissances réseaux indispensables
3. Expérience avec des solutions ou constructeurs de contrôle d’accès
4. Maîtrise des environnements de supervision et systèmes d’alerte (N3)
5. Capacité à intervenir sur des programmes de migration et sur des infrastructures datacenter
6. Compréhension du fonctionnement complet d’une chaîne de contrôle d’accès (lecteur, badge, serveur)
7. Curiosité technique et aptitude à monter rapidement en compétence
8. Formation ou montée en compétence possible sur l’applicatif interne
Soft skills
9. Rigueur et sens de la qualité de service
10. Capacité à collaborer efficacement avec les équipes terrain et les intégrateurs
11. Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
12. Réactivité et capacité à analyser rapidement une situation technique
13. Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs et partenaires
NOS AVANTAGES
14. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
15. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
16. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
17. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
18. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
19. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
20. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
21. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
22. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
23. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
24. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
25. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
26. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
27. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
28. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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