Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l'Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d'Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques du groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes :
1. Contribuer au déploiement et au suivi des programmes de formations managériales
2. Participer à l'ingénierie pédagogique de nouveaux programmes
3. Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles)
4. Interfacer avec les prestataires externes et assurer le bon déploiement des formations
5. Coordonner les actions entre les prestataires, l'équipe et les gestionnaires de formation internes
6. Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation
7. Participer à l'organisation des sessions de formations internationales (en France et à l'étranger)
8. Contribuer à l'organisation d'événements RH et à la promotion/marketing des activités de l'Ecole
Adresse du poste : 125 avenue de Paris, 92320 Châtillon
Industries : Renewables & Environment
Postes proposés :
* Global Learning & Development Director (H/F/X)
* Head of Learning Solutions / pédagogique data consultant (B2B)
* Responsable Animation et Transformation de la Fonction RH (F/H)
* Responsable formation & développement RH (H/F)
* Directeur Formation (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
* DRH - Directeur du développement des compétences et de la formation à Antony (92) - (F/H) - ANT142
* Responsable formation (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
* Directeur des ressources humaines du Cnam (F/H)
#J-18808-Ljbffr
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