AXEAL créée en 2003 se spécialise dans l'ingénierie des systèmes d'information et se positionne comme intégrateur de solutions digitales, partenaire reconnu par Dassault Systèmes pour la digitalisation des processus industriels et la gestion des opérations de production. AXEAL dispose d'un centre de R&D à Lyon, dédié à l'innovation digitale et à l'intégration de l'intelligence artificielle dans l'industrie pour répondre aux enjeux technologiques d'aujourd'hui et de demain.
Depuis plus de 21 ans, les références avec General Electric, Dassault Aviation, McPHY, Michelin, Naval Group, TechnicAtome, Orano, Edvance et Framatome témoignent de l'expertise du groupe, de la qualité de ses services et de sa stabilité économique.
AXEAL accompagne ses clients au travers de 4 offres de services IT :
- TechProgram : L'excellence dans le pilotage des projets IT
- TechIndus : Intégration des solutions Dassault Systèmes 3D EXPERIENCE et DELMIA
- TechOps : Gestion et optimisation des systèmes d'information
- TechPlatform : Conception, développement et déploiement de solutions numériques innovantes
Afin d'accompagner nos clients dans leur processus de transformation (projet) et d'aligner l'environnement métier et le système d'information avec les objectifs stratégiques de l'Entreprise.
Nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise (H/F).
Le profil recherché
L'Architecte d'Entreprise devra capturer et structurer les exigences de la transformation, définir la méthode à adopter, construire les états actuels et futurs de l'architecture de transformation tout en assurant l'efficacité, la durabilité, la cohérence et la sécurité de l'architecture globale.
1. Capturer et Structurer les informations
- Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l'Architecture.
- Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards.
- Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l'entreprise (Framework d'Architecture).
2. Piloter la Transformation
- Proposer des scénarios transformation et de simplification du SI
- Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiques
- Évaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante.
3. Veille et Innovation
- Intégrer les évolutions du framework d'Architecture du client
- Assurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages.
- Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise.
Compétences techniques :
- Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris).
- Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation.
- Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires.
- Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing).
- Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risques.
Compétences non techniques :
- Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes.
- Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune.
- Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs).
- Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture.
- Motivation et coopération : Assurer un travail d'équipe efficace.
Expérience minimum de 5 ans dans les domaines de l'Architecture SI, du Conseil en SI, ou en tant qu'Architecte Business, Architecte Solution/Domaine, avec une progression vers la fonction d'Architecte d'Entreprise.
- Date de démarrage : dés que possible
- Langue : anglais
- 2 jours de Télétravail.
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