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Chef de chantier plomberie chauffage (h/f)

Gap
CDI
AME ENERGIES
Chef de chantier
2 600 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite.

Vos missions seront :
- Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données
par le Chargé d'Affaires
- Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité.
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études.
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le
stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de
l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros
outillages, machine) en lien avec le responsable magasin.
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles
relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
- Encadrement et animation des équipes
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité,
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles :
tablettes, etc.
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).
- Reporting d'activités au conducteur de travaux - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel,
en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux

Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Une voiture de fonction est fournie du Lundi au vendredi.

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