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Conseiller d'entreprise f/h

CDI
CHAMBRE INTERDEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE CHARENTE MARITIME - DEUX SEVRES
Publiée le 30 août
Description de l'offre

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires départementaux pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.

Envie d’un métier différent, au coeur du monde agricole ? Rejoignez-nous !

VOTRE FUTURE EQUIPE

Vous intégrez le service Entreprise et Formation, au sein du pôle Accompagnement de l’Entreprise de la Chambre interdépartementale d'agriculture 1779

VOS MISSIONS ET ENJEUX

1. Repérer, écouter, orienter, accompagner les agriculteurs en situation fragile dans le cadre de la cellule REAGIR

2. Réaliser des diagnostics d’exploitation, des analyses économiques et financières, des études de projets

3. Apporter du conseil réglementaire dans le cadre de la PAC

4. Organiser ou animer des actions collectives (journées d’information, formations)

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS…

5. Profil : Ingénieur agri/agro ou BTS orienté économie et stratégie de l’entreprise agricole.

6. Une expérience en négociation, médiation ou conciliation serait un plus

7. Un profil dynamique avec un bon sens relationnel et de réelles capacités d’écoute

8. De l’engagement et de la rigueur

9. Des aptitudes organisationnelles et le sens des priorités

10. Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)

CE QUE VOUS RECHERCHEZ…

11. De l’autonomie d’organisation

12. Une équipe pluridisciplinaire pour vous appuyer

13. Un métier valorisant associant travail de terrain et de bureau

14. Développer son réseau

15. Devenir un coach reconnu par les entrepreneurs agricoles

Conditions

AVANTAGES

16. Télétravail possible

17. RTT

18. 13ème mois

19. Mutuelle

20. Retraite supplémentaire

21. Œuvres sociales du CSE

22. Formations et montée en compétences

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