Alternance - sales analyst & support - accessoires h/f/x

DESCRIPTION DU POSTE

1. Vous ferez partie de léquipe commerciale Accessoires, et serez rattaché(e) au Business Manager Accessoires

MISSIONS

2. Etude et veille sur le marché de l'accessoire: collecte dinformations internes, réalisation dune newsletter et/ou veille sur les actualités des marques, mise à jour des organigrammes des marques, etc
3. Missions de coordination commerciale en collaboration avec des Key Account Manager & Strategic Manager
4. Activité 1 : Gestion opérationnelle :
--> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial --> Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires--> Transmettre le détail de loffre commerciale afin dassurer lintégration des données--> Sassurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de loffre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec les services adéquats
5. Activité 2 : Gestion Analytique
--> Préparer lanalyse commerciale de loffre à destination du commercial en vue de garantir son attractivité--> Préparation du fichier danalyse doffre post récupération du fichier fournisseur et rapprochement des données suivantes :
6. Analyse de la représentativité de loffre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes.
7. Informations de catalogue : références, taille, couleurs, références commerciales, catégorie, schéma de frais de port KPIs de négociation : prix dachat, prix retail, prix de vente, etc.
8. Preparation de la stratégie pricing, mise en place du pricing et de la profitabilité requise avec léquipe en charge du compte en utilisant les outils mis à disposition
--> Veille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur)
9. Activité 3 : Gestion Commerciale
--> Aide à la présentation de certains rendez-vous avec les marques, et participation lorsque nécessaire--> Analyse fin de vente: évolution des KPIs par rapport à la dernière opération, recommandations pour la vente suivanteBack-up commercial dans le déroulement des opérations jusquà leur clôture--> Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels et emails) si nécessaire

PRÉ REQUIS

10. Niveau et type de formation initiale souhaité : Bac+4;
11. Autonomie et adaptabilité
12. Anticipation
13. Curiosité
14. Sens de lorganisation et du service ;
15. Sens de la rigueur et du détail ;
16. Esprit analytique ;
17. Gestion des priorités ;
18. Aisance relationnelle ;
19. Bonne capacité de communication orale et écrite ;
20. Très bonne maîtrise de Google Apps et du Pack Office, notamment dExcel ;
21. Maîtrise de langlais professionnel

AVANTAGES

22. Prime variable
23. Participation & intéressement
24. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
25. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
26. CSE et ses avantages
27. Chèques CESU et chèques vacances
28. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
29. Accès à la Salle de sport

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

30. 1️ Entretien visio RH (30 minutes environ)
31. 2️Test
32. 3️Entretien visio avec le manager (1h environ)