✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de… ● Relayer la politique formation et accompagner les parties prenantes Cette mission est essentielle pour garantir que l'offre de formation soit bien comprise et appliquée à tous les niveaux. L'alternant jouera un rôle de facilitateur via une bonne communication et un conseil adapté pour : - promouvoir l'offre de formation - présenter le catalogue de formation en lien avec le plan de développement des compétences des services supports - accompagner les RRH et les managers dans l'identification des besoins de formation - être le point de contact des ressources formatrices pour s'assurer qu'elles disposent des informations nécessaires à leurs interventions ● Assurer la gestion administrative des formation Cette mission couvre l'ensemble des tâches opérationnelles qui garantissent le bon déroulement de chaque session de formation, de la planification à la clôture administrative. - planification des sessions de formation dans l'outil dédié - gestion du processus d'inscription des participants - réservation des salles de formation - facturation : saisie des bons de commande dans l'outil et suivi de la facturation - suivi administratif permettant d'assurer la complétude de la formation (traçabilité des actions etc) ● Contribuer à la performance et à l'amélioration continue - piloter le remplissage et la complétion des formations : garantir des sessions complètes,et au besoin identifier la mise en place d'actions correctives pour encourager l'inscription - assister le responsable formation dans le suivi du respect du budget - s'assurer que les coûts sont imputés sur les bonnes entités
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