Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Au sein du CHRS Diffus Velten, vous serez amené à élaborer votre intervention au sein d'une équipe et son encadrement dans le cadre du projet d'établissement. Vous assurerez une relation d'accompagnement socio-éducative en direction du savoir - habiter et favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi vous mettrez en place et encadrez des médiations éducatives et des activités à visées d'insertion sociale et professionnelle en lien avec les questions du re-logement. Il s'agira de :
• Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Participation au dispositif institutionnel
• Se situer et agir au sein d'une équipe
• Concourir à l'élaboration de l'action éducative et sociale
• Travail de référence de suivi des ménages en direction des situations sociales, administratives et sanitaires den lien avec les partenaires
- Développer le réseaux et le partenariats
- Participation à la rédaction des écrits professionnels et institutionnels
La perspective d'un CDI s'oriente sur l'ouverture d'un CHRS semi - collectif en novembre 2026 en centre ville de Marseille (quartier de la gare Saint Charles - Porte d'Aix)
Diplôme de travailleur social (éducateur-ice spécialisé-e / assistant.e sociale / CESF.
Aisance dans la relation et l'accompagnement individuel (sur site social ou à l'extérieur notamment lors des visites à domicile)
Maitrise des démarches administratives auprès des organismes public (CAF; CPAM; France Travail; MDPH;
Etre à l'aise et maitriser les outils informatiques
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.