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Responsable d'affaires h/f

Grenoble
CDI
Recrute-moi.fr
Responsable d'affaires
60 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Notre clientNotre Engagement RSE
Une entreprise d'ingénierie qui place la responsabilité sociale et environnementale au coeur de ses préoccupations. Nous croyons fermement que la passion mène à l'excellence et que l'excellence inclut notre impact sur la société et l'environnement.
Éco-Conception
Intégration de pratiques durables dans nos projets d'ingénierie et développement de solutions respectueuses de l'environnement
Mixité & Égalité
Sensibilisation aux comportements sexistes et membre actif de l'association Femmes Ingénieures pour promouvoir la diversité
Mission Handicap
Engagement fort pour l'inclusion et l'accessibilité de tous les talents dans notre environnement professionnel
Tri & Recyclage
Programmes de gestion des déchets et actions environnementales portées par l'engagement de nos salariés
Solidarité
Voeux solidaires au bénéfice d'associations caritatives et soutien aux initiatives sociales locales
Prêt à Rejoindre l'Aventure ?Ce Qui Vous Attend
Un poste stratégique au sein d'une entreprise d'ingénierie en systèmes électroniques de premier plan. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où passion, enthousiasme et qualités relationnelles sont les clés du succès.

Des déplacements réguliers sur la région grenobloise et éventuellement lyonnaise vous permettront de développer votre réseau. De nombreuses interactions avec nos agences en France et à l'International enrichiront votre expérience professionnelle.

Compétences Clés Recherchées

- Expertise en logiciel embarqué et électronique
- Compétences en développement commercial avérées
- Capacités de management d'équipe
- Adaptabilité dans des contextes variables Vos Missions Principales

1. Développement Commercial

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué
- Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique
- Construction de solutions adaptées et innovantes
- Élaboration et négociation des offres commerciales stratégiques

2. RH Opérationnelles

- Participation active au recrutement d'ingénieurs passionnés
- Suivi opérationnel quotidien des équipes d'ingénieurs
- Gestion des carrières et développement des talents

Suivi Opérationnel
Pilotage commercial des projets en cours et gestion des objectifs de croissance
Coopération
Partage et collaboration avec les autres entités du groupe en France et à l'International
Reporting
Suivi et analyse des indicateurs de performance clés

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