Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité. Venez faire vivre le service public! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Gestionnaire technique entretien- F/H Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur expertise technique, vous assurez l'accompagnement et la montée en compétence des agents techniques polyvalents départementaux et prestataires extérieurs. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1. Expertise et contrôle des pratiques internes et des prestations déléguées · Identifier les non-conformités et élaborer, avec les agents concernés, les mesures correctives ou préventives adaptées. · Assurer la mise en oeuvre et le suivi des protocoles opérationnels, en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène. · Suivre l'exécution des prestations externalisées au sein des 81 établissements du réseau et contrôler le respect des engagements contractuels, des protocoles et des standards qualité définis. · Rédiger des rapports de suivi et de contrôle, permettant d'assurer la traçabilité et la qualité du marché. 2. Accompagnement des pratiques · Réaliser des visites de terrain et des formations individualisées pour renforcer la polyvalence, l'autonomie et la sécurité des pratiques. · Animer des ateliers de pratiques professionnelles : utilisation des produits et du matériel, règles de stockage. 3. Organisation, matériels et harmonisation des pratiques · Établir des diagnostics organisationnels et analyser les charges de travail pour assurer une organisation réaliste et adaptée aux moyens disponibles. · Préconiser et contribuer à l'harmonisation des produits et matériels à l'échelle départementale.
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