ACTIVITES PRINCIPALES Projet d'établissement : Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE Accueil de l'enfant et de sa famille : S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche ; Aménager le projet d'accueil personnalisé ; Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Éveil de l'enfant : Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou du trouble du développement et d'en informer le-la responsable ; Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ; Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Animation de l'équipe : Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation Favoriser la place de chacun-e au sein de l'équipe Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Evaluer et transmettre à la direction les besoins en matériel pédagogiques et ludiques et matériel ou mobilier nécessaire à l'aménagement des espaces de vie et quotidien de l'enfant. Accompagner l'intégration des nouveaux-elle-s professionnel-le-s Encadrement des stagiaires, apprentis, contrat PEC, service civique : Favoriser l'accueil de stagiaires, apprentis, personnes en contrat PEC, service civique Contribuer à la réflexion globale concernant l'accueil et l'accompagnement de ces personnes - soutenir les professionnel-le-s de l'équipe éducative dans les missions d'accompagnement Assurer le suivi du ou des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école. En l'absence du-de la responsable et de son adjoint-e: Assurer la continuité de direction, en lien avec le-la directeur-rice délégué-e du secteur afin de garantir le bon fonctionnement de l'EAJE. En cas d'urgence médicale s'assurer de la mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans le cadre de la règlementation ; Animer les réunions de service. Participation à la vie du service et du CCAS : Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles, groupe de travail et aux moments festifs de la structure.
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