Responsable du service ressources numérique et indicateurs - cdi

Missions

- Diriger le Service de Ressources Numériques et Indicateurs (SRNI)
- Piloter la production et la qualité des indicateurs de la Direction de l’Enseignement et des missions en délégation
- Concevoir, développer, sécuriser et mettre en place des solutions numériques permettant la fluidification du travail des différents services de la Direction de l'Enseignement et la consolidation des données
- Piloter et coordonner l'utilisation et la transformation des ressources et infrastructures numériques de la Direction de l'Enseignement

Activités

1/ Diriger le Service de Ressources Numériques et Indicateurs (SRNI)
- Définir les priorités du service en lien avec les orientations stratégiques de la DE
- Organiser les réunions d’équipe, suivre l’avancement des projets et contribuer à l’arbitrage des ressources
- Assurer l’articulation entre le service et les autres services de la DE
- Encadrer, animer et développer les compétences des membres du service

2/ Piloter la production et la qualité des indicateurs de la Direction de l’Enseignement et des missions en délégation
- Établir les calendriers de reporting et les procédures de contrôle qualité
- Superviser le recueil, la consolidation et la diffusion des indicateurs de pilotage (scolarité, social, international, transitions, etc.)
- Assurer la qualité, l’intégrité et l’actualisation des données dans les systèmes d’information
- Coordonner la production des tableaux de bord stratégiques ou opérationnels

3/ Concevoir, développer, sécuriser et mettre en place des solutions numériques permettant la fluidification du travail des différents services de la Direction de l'Enseignement et la consolidation des données
- Identifier les besoins fonctionnels en matière d’outils numériques (scolarité, pilotage, vacataires, activités d’enseignement…)
- Mettre en œuvre des méthodes agiles ou participatives pour garantir l’adhésion des utilisateurs
- Coordonner le développement des outils numériques pour la Direction de l’Enseignement
- Assurer la sécurité, la robustesse et la conformité des outils déployés
- Garantir la documentation des procédures techniques et l’amélioration continue
- Suivre les incidents, piloter leur résolution et communiquer sur les délais de prise en charge

4/ Piloter et coordonner l'utilisation et la transformation des ressources et infrastructures numériques de la Direction de l'Enseignement
- Conduire, en lien avec la DISI, les projets stratégiques et opérationnels de la Direction des l'Enseignement (déploiement ERP, maintenance/évolution LMS...)
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins numériques des enseignements
- Piloter le développement, l’intégration et la mise en production de solutions numériques internes (hybridation, virtualisation...)
- Piloter la maintenance et le support aux utilisateurs des ressources numériques de le Direction de l'Enseignement

Formation

1. Bac+5 avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants :

2. Informatique, systèmes d’information, ingénierie des données

3. Numérique pour l’éducation, gestion de projets SI

Compétences, connaissances et expériences indispensables

4. Rigueur dans le traitement de l'information, esprit d’analyse

5. Capacité à structurer et documenter des processus

6. Sens de l’organisation et rigueur administrative

7. Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, à conduire des projets transversaux, à planifier et à arbitrer

8. Bonne maîtrise des SI scolarité et des outils de pilotage

9. Bonne maîtrise des bases de données, interopérabilité et sécurité

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

10. Connaissance de l’enseignement supérieur

11. Connaissance des outils et plateformes pédagogiques (LMS, MOOC, systèmes de captation…)

12. Capacité à piloter des dispositifs audiovisuels

13. Pratique de l’anglais

Capacités et aptitudes

14. Bon relationnel et capacité d’écoute

15. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés

16. Capacité à faire avancer des sujets transversaux

17. Réactivité et autonomie dans les missions confiées

18. Aptitude au travail en équipe et à la collaboration

Informations complémentaires et candidature

19. Date limite de candidature : 05/08/2025

20. Nature du contrat : CDI

21. Catégorie et métier du poste (usage interne): II - E - Cadre informatique et réseaux ou A (fonction publique)

22. Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

23. Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

24. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

25. Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

26. Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

27. Personnes à contacter : Emmanuel MONFRINI,