MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Ø Gestion des soins infirmiers indirects :
* Collaboration avec le médecin pour le suivi médical des résidents.
* Gestion des dossiers de soins, transmissions, et documents médicaux.
* Participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction de documents professionnels.
* Encadrement des nouveaux agents et maintien du lien avec les familles.
* Participation aux groupes de travail institutionnels et instances.
Ø Gestion des soins infirmiers directs :
* Réalisation d'actes techniques infirmiers et supervision des actes délégués.
Ø Sécurisation du circuit du médicament :
* Gestion des stocks, commandes, et préparation des piluliers.
* Assure la traçabilité et contrôle des pharmacies et chariots d'urgence.
Ø Rôle éducatif et pédagogique :
* Éducation thérapeutique des résidents et professionnels.
Ø Rôle d’évaluation :
* Évaluation du résident, de la dépendance, et des états cliniques en collaboration avec le médecin.
Horaires : 6h40-14h10 ou 7h40-15h40 (-30 mn pause) ou 13h40-21h10 ou 13h50-21h20. Occasionnellement 8h-16h (-30 mn de pause) ou 9h-17h (-30 mn pause). Repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne).
CONDITIONS D'EXERCICE :
Type de contrat : CDD 3 mois
Localisation : La Chapelle des Pots (17100)
Quotité : Temps complet (100 %)
Salaire : 2500 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : dès que possible
NOUS VOUS OFFRONS :
· Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
· Forfait mobilité durable ;
· 28 jours de congés + RTT ;
· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
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