Poste de Direction d'un centre de profit basé sur Saint Maximin (60)
MISSION
Au sein de la Direction Ventes et sous la responsabilité du Directeur du Centre de profit secteur, le Directeur de centre de profit anime et fait évoluer son équipe afin de développer la rentabilité du magasin et des sites rattachés dans le respect des procédures de la politique de l’enseigne et de la législation sociale, tout en garantissant la satisfaction client.
ACTIVITES PRINCIPALES
1.Pilotage de la performance économique et commerciale
* Dynamiser et développer l’activité commerciale du magasin et des sites rattachés
* Piloter les indicateurs économiques et optimiser en veillant le chiffre d’affaires et la rentabilité
* Suivre et analyser les performances commerciales du magasin
* Définir et mettre en place des plans d’action et actions correctives
* Piloter des projets transverses liés au développement du magasin
2.Organisation et coordination
* Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et veiller à leur bonne application.
* Piloter la logistique, l’installation et l’administratif pour atteindre les objectifs.
* Définir et suivre le budget du magasin.
3.Management et animation des équipes
* Contrôler l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
* Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels.
* Animer le magasin avec les indicateurs de performance de l’enseigne.
* Mettre en place et suivre les actions de progrès des collaborateurs.
* Identifier et recruter les talents, assurer leur intégration et formation.
4.Coaching et formation
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Assurer l’intérim à tous les postes en cas de besoin.
* Réaliser des actions de coaching des équipes de vente.
5.Développement commercial et relation client
* Être garant de l’expérience client et de la satisfaction.
* Déployer la culture du commerce et de la performance.
* Assurer l’application des politiques de l’enseigne (RH, commerciale, marketing, merchandising).
* Maintenir la bonne tenue de la salle d’exposition.
* Contribuer à la veille concurrentielle et au développement commercial.
* Effectuer des ventes standards si nécessaire.
Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Poste Cadre à pourvoir ASAP.
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