Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e).
Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons sur la région de Paris Est à proximité de Melun, en CDI, un ou une :
PROMOTEUR DES VENTES H/F
Vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante.
Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (38 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 38 magasins).
Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
- Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage.
- Promotion :
- Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin
- Administratif :
- Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées
Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes.
De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon.
Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.
Prime sur objectif
- Intéressement/Participation (PEE)
- Véhicule de fonction
- Ecole de vente en interne
- Mutuelle / Prévoyance
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)
Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional
- Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes
Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose :
- Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise...
- Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise
- Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur sur Linkedin :
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