Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Opérateur de production béton H/F en CDI sur notre site de Saint-Malo.
Principales responsabilités et missions :
Rattaché au Chef de Centre, vous êtes responsable de la production sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à leur application
2. Superviser la fabrication du béton et assurer la diversité de la gamme
3. Organiser les livraisons de béton (gestion des plannings des chauffeurs, établissement des bons de livraison, etc.)
4. Entretenir une relation de proximité avec les clients, répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction
5. Gérer les approvisionnements en matières premières et en assurer la qualité
6. Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des équipements du site (tapis, malaxeurs, etc.)
7. Intervenir et solliciter les services compétents en cas d’anomalie technique
Expérience :
De formation Bac à Bac dans un domaine technique (bâtiment, génie civil…) ou avec une expérience équivalente. Une première expérience ou une appétence pour le secteur serait un atout.
Compétences et connaissances :
Savoir faire :
8. maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word)
Savoir être :
9. appétence pour le domaine du BTP
10. volontariat
11. ponctualité
12. disponibilité
13. rigueur
14. organisation
15. aisance relationnelle
16. sens du collectif
17. polyvalence
18. capacité d'adaptation
Avantages sociaux :
19. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
20. Intéressement, participation,
21. Indemnités repas,
22. Mutuelle avantageuse,
23. CSE,
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
24. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif
25. Une ambiance de travail conviviale
26. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
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