MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationLaboratoires à Réponse Rapide - Microbiologie-HygiènePrésentation du service
Le Laboratoire à Réponse Rapide (LRR) :
Laboratoire polyvalent, comprenant 3 secteurs d'activité techniques : La biochimie, l'hématologie-hémostase et l'immuno- hématologie (IHR), un dépôt de produits sanguins labiles (DPSL) et un secteur de réception /externalisation des analyses.
Le service assure les activités de routine 24h/24 et réalise des activités spécialisées en lien avec la physiopathologie de la thrombose.
Le service participe également à divers protocoles de recherche clinique.
Composition de l'équipe :
- Personnel médical : 1 chef de service ; 2 PH ; 1 attaché
- Personnel paramédical : 0,5 cadre, 13 techniciens (dont 3 de nuit), 1 agent médicotechnique
Secteur de Microbiologie-Hygiène :
Le secteur fait partie d'un laboratoire de Microbiologie-Hygiène bi-site (Hôpitaux Ambroise Paré et Raymond Poincaré) qui assure des activités de bactériologie, de virologie et d'hygiène.
Composition de l'équipe :
- Personnel médical : 1 chef de service, 3 biologistes (dont 1 responsable d'unité)
- Personnel paramédical : 0,5 cadre, 11 techniciens de laboratoire médical, 1 secrétaire, 1 agent hospitalier
Vos missions
Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels
Animation d'équipe
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Participation à la démarche d'accréditation norme EN NF ISO 15189
Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité
Utilisation du logiciel qualité : Kalilab
Suivi d'indicateurs
Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables
Participation à l'élaboration du document unique
Réalisation des stocks, commandes, approvisionnement interne et externe, suivi des lots et suivi budgétaire
Gestion des équipements, travaux
Gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, ORBIS, Excel, Gestime ), identification des besoins d'évolution
Communication interne et externe, gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale
Respect des règles d'hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protections individuels et collectifs
Missions spécifiques :
Remplacement les cadres des autres laboratoires si besoin
Gestionnaire du DPSL
Particularités du poste :
Travail en collaboration avec le personnel des différentes entités de biologie
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé
- Concours sur titre
Expérience requise :
Expérience en management
Savoir-faire requis :
- Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en équipe et en réseau
Connaissances associées :
- Management
- Communication
- Conduite de projet
- Stratégie, conduite du changement.
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
- Éthique et déontologie
Qualités professionnelles requises :
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Qualités managériales
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif
LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirset de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente
Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2
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