Manager proximité prod.

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché au Responsable d'Equipe de Production de l'atelier Trévise 1 IGNG, vous êtes en charge du management opérationnelle de l'équipe.

Management ressources humaines de l'équipe

* S’assure de l’habilitation au poste des techniciens de son équipe
* Contribue à la construction et à l’enrichissement du plan de formation
* Met en œuvre le plan de formation auprès de ses équipiers
* Accompagne de manière individuelle ses équipiers dans le développement de leurs compétences
* Participe à l’expression de besoins auprès de son RH et de sa hiérarchie
* Participe aux entretiens de sélection de candidats sur son périmètre
* Participe à la décision finale de recrutement
* Pilote l’intégration de ses nouveaux équipiers
* Mène les entretiens d’évaluation annuelle (fixation d’objectifs individuels pour la période à venir, appréciation de l’atteinte des objectifs sur la période écoulée, identification des besoins de développement et des formations appropriées…)
* Fournit des feedbacks réguliers (formels et informels) à ses équipiers
* Conduit les entretiens de développement
* Saisit le pouvoir disciplinaire, lorsque nécessaire à l’endroit d’un n-1
* Organise, prépare et anime les réunions quotidiennes (ex: flash info déviations)
* Participe à l’organisation, la préparation et l’animation des réunions hebdomadaires
* Organise, prépare et anime les prises de consigne en début de service
* Assure le lien avec les autres services en interne
* Assure une communication remontante et descendante sur son périmètre, en particulier oralement sur le terrain et en donnant du sens
* Conception et/ou actualisation du chronogramme / planning terrain / plan d’ordonnancement
* Suit la mise en œuvre du chronogramme / planning terrain / plan d’ordonnancement
* Evolutions du chronogramme / planning terrain / plan d’ordonnancement
* Peut assurer le back-up de son REP en cas d’absence (hors – en dehors de son équipe – actions disciplinaires et missions de moyen terme)

Management opérationnel de la production

* Anime au quotidien la performance du shopfloor (gestion des retards de l’équipe précédente, communication et suivi du chronogramme, passage de consignes à l’équipe suivante, escalade en tant que de besoin…) notamment au moyen du management visuel
* Gestion des avances retards
* Gestion des déviations
* S’assure de la bonne réalisation, qualification et validation des activités périodiques planifiées hors production (maintenance, métrologie…)
* Participe à la priorisation des interventions de maintenance
* S’assure du redémarrage en bonnes conditions des équipements après intervention (maintenance, qualification…)
* S’assure du bon approvisionnement en matière de son périmètre
* S’assure de la propreté de l’environnement de travail de son périmètre
* De manière générale, s’assure de la bonne tenue de l’atelier (dont DIT)
* Propose les actions préventives et correctives sur son périmètre (CAPA)
* Propose des actions d’amélioration pour les activités et processus dont il a la responsabilité
* Participe à des projets organisationnels
* Participe aux orientations techniques en matière d’équipements de production et/ou d’infrastructure
* Participe à la préparation des arrêts techniques et suit les opérations et conditions de reprise
* Suit les indicateurs (en lien avec le chronogramme, la revue de dossier…)
* Applique et fait appliquer les règles de gestion des stocks (FIFO…)
* Applique et fait appliquer les bonnes pratiques documentaires (renseignement en temps réel et de manière appropriée des documents de fabrication / dossiers de lot)
* De manière générale, applique et fait appliquer les BPF, les procédures, et l’ensemble de la documentation s’appliquant à son périmètre
* Garantit la bonne mise en application des obligations en termes de sécurité au sein de son équipe
* Remonte les situations dangereuses et les propositions d’amélioration

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation scientifique ou en biochimie, vous justifierez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un atelier de purification des protéines.

* Rigueur, travail d'équipe, capacité d'anticipation, leadership, assiduité, implication

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en CDI
* Poste en 2X8
* Port de charges