Interaction LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisée dans l'industrie du luxe, un-e CONSULTANT-E EN RESSOURCE HUMAINE (H/F) pour une mission d'intérim. Ce poste clé au sein de la société implique de participer activement à l'élaboration et l'amélioration des processus RH, d'assister la gestion administrative du personnel et de former les employé(e)s aux outils RH.
Vos missions :
* Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, visites médicales, etc.
* Gérer les processus administratifs liés à la gestion des temps, y compris le suivi des absences et heures supplémentaires.
* Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de la paie.
* Former et accompagner le personnel à l'utilisation des outils RH.
* Fournir un soutien aux salarié(e)s et aux managers concernant les questions RH au quotidien.
* Participer efficacement au processus intérim, incluant la vérification des commandes et la validation des contrats.
* Assister la ou le Responsable RH dans le développement et l'implémentation des processus RH. Profil recherché :
* Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 en GRH.
* Expérience confirmée dans un poste similaire.
* Maîtrise des logiciels de gestion des temps et d'Excel.
* Qualités relationnelles, rigueur, organisation et autonomie.
* Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
Avantages du poste : Salaire de base : 2306.79 EUR bruts par mois sur 12 mois + Pause mensuelle payée : 109.81 EUR = 2416.60 EUR bruts/mois Tickets restaurant par jour travaillé d'une valeur de 8.92 EUR/jour (60% pris en charge par l'entreprise)
* Temps de travail : 7h30 min par jour avec flexibilité d'entrée et sortie, correspondant à 38h21min par semaine
* Pause rémunérée de 45 min par jour (hors pause repas) Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + (CET) + Tickets restaurant
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