OverviewQuébec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride). Ce poste est en mode hybride.
Nous recherchons un (1) Conseiller GIA - Architecte de système pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.
Rôles et responsabilités
Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour les domaines de gestion des identités et des accès (GIA).
Participer à la définition de la vision et la stratégie du programme GIA.
Présenter et faire approuver la solution proposée par le Comité de Revue d'Architecture (CRA).
Élaborer la feuille de route et soutenir la mise en oeuvre de la stratégie correspondante.
Concevoir et participer à la mise en oeuvre des solutions et services GIA qui reflètent efficacement les besoins internes, les exigences en matière de niveau de service et de réglementation, en étantRobustes et évolutifs.
Participer à la production des dossiers d'affaires.
Travailler en étroite collaboration avec le product manager et d'autres équipes pour assurer un soutien et des stratégies cohérentes dans l'ensemble des systèmes d'information.
Travailler avec les chargés d'initiatives et le product manager pour produire la structure de découpage du programme et de chaque projet.
Accompagner les équipes en fournissant des conseils et une assistance technique tout au long du cycle de vie du programme, en s'assurant que les solutions sont déployées conformément à l'architecture et aux normes de sécurité et politiques établies.
Concevoir et produire la documentation requise avec différents niveaux de complexité.
Qualifications et expérience
Expérience minimale de 10 ans éprouvée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions de GIA.
Connaissance approfondie du domaine de la sécurité, notamment l'identité, la gestion des rôles et des accès, la gouvernance des identités et la fédération d'identités.
Connaissances et expérience en architecture de solutions et en conception et mise en oeuvre de solutions de gestion des identités avec différents produits.
Connaissance des meilleures pratiques et cadres de gouvernance et de conformité GIA (NIST, ISO et CSF).
Bon jugement et capacité à gérer des situations stressantes.
Solides compétences en présentation et en communication (orale et écrite).
Capacité à naviguer dans un environnement flou et non structuré.
Capacité d'accompagner les ressources dans l'identification des activités à effectuer et les efforts associés. Leadership et pouvoir d'influence.
Bonnes connaissances du mode agile.
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