Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur paramédical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un centre de convalescence spécialisé en rééducation et réadaptation cardio-vasculaire et respiratoire. Nous recherchons pour cet établissement, un Infirmier de nuit h/f en CDI Poste Vos principales missions : - Assurer un suivi médical auprès des patient(e)s en SSR spécialisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en oeuvre les plans de soins - Veiller à l'administration des traitements prescrits et surveiller les effets - Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Horaires : 19h15 à 7h20, avec une équipe composée (h/f) de 2 autres infirmiers, 2 aide-soignants et 1 agent de service. Présence d'un médecin 24 heures sur 24 Contrat: CDI, à pourvoir dès que possible Salaire minimum : 2800 euros brut /mois ancienneté 2 week-end travaillés sur 6 semaines, 25 jours de congés 2 semaines de temps de récupération Avantages CSE Primes et intéressements Prime d'embauche de 1500EUR Salle de sport Profil Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Capacité d'adaptation face aux diverses situations dans un établissement de SSR - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les patients - Grande empathie et sens du service, indispensable pour une prise en charge optimale des patients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Expérience : 6 mois
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