Responsable du secteur gestion et organisation du temps de travail h/f

Responsable du secteur Gestion et Organisation du Temps de Travail H/F rqverg9yc2 Votre mission, au cœur des ressources humaines En tant que référent institutionnel, vous piloterez un secteur stratégique pour l’établissement : Être l’interlocuteur privilégié des acteurs de l’établissement sur tous les sujets liés à la gestion du temps de travail. Piloter et optimiser l’utilisation du logiciel de gestion des plannings, et en être le référent technique. Innover et proposer des solutions adaptées aux enjeux de qualité de vie au travail, d’attractivité et de fidélisation des professionnels. Animer et participer aux instances clés (Commission des horaires, F3SCT, etc.) pour faire évoluer les politiques du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI, base 39hrs, ouvrant droit à 28 CA (selon conditions) et 19 RTT Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ? Cadre administratif en ressources humaines ? ✨ Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Impact majeur : Votre travail influencera directement la qualité de vie au travail de 5 500 professionnels. Expertise reconnue : Vous serez le/la spécialiste méthodologique des cycles de travail, force de proposition pour des projets ambitieux. Environnement dynamique : Intégrez une DRH engagée, au sein d’un groupe hospitalier en mouvement. Défis stimulants : Alliez rigueur réglementaire et créativité organisationnelle pour concilier efficience et bien-être au travail. Le saviez-vous ? Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace place l’humain au centre de sa stratégie RH. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise et contribuer à une organisation du travail toujours plus performante et humaine ! GHR Mulhouse Sud Alsace Imaginez : votre savoir-faire au service de l’organisation du travail de 5 500 professionnels. Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute son Responsable de secteur Gestion et Organisation du Temps de Travail. Rattaché à la Direction des ressources humaines et des relations sociales, ce secteur est composé de 3 gestionnaires RH et d’un adjoint au Responsable. Ce service veille au respect des règles institutionnelles concernant l’organisation du temps de travail du personnel non médical et des sages-femmes (≈ 5500 professionnels). http://www.ghrmsa.fr Mulhouse Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Cadre d'administration