Consultant / Chargé d'affaires épargne retraite entreprise H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre WL-CONSERE-2205
Date de mise en ligne de l'offre 22 mai 2025
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 15 collaborateurs répartis dans des fonctions de gestion ou commerciales.
Votre mission principale sera de développer des affaires nouvelles sur le marché des entreprises d'une clientèle VIP (TNS, Dirigeants TPE/PME, professions libérales) et de suivre / saturer un portefeuille clients. Votre périmètre géographique sera l'IDF jusqu'au Grand Nord.
Vous serez en charge de réaliser de nouveaux contrats sur-mesure en épargne et retraite auprès d'entreprises prospects, identifiées par approche commerciale directe ou à partir de campagnes de prospection sous-traitées (emailing, téléprospection...).
Vos missions principales incluent :
* Réaliser des affaires nouvelles via différents leviers (téléphone, mail, réseau, recommandations...)
* Développer le portefeuille existant avec des offres innovantes
* Assurer le suivi technique et commercial des comptes clients
* Auditer les contrats prospects, analyser leurs risques et besoins
* Suivre son activité (tableaux de bord, base de données, reporting, comptes rendus)
* Proposer des solutions innovantes pour la création et le développement de nouveaux services et le cross selling
Vous disposez d'une formation supérieure, idéalement Bac+5, ou d'une expérience significative en développement commercial B2B, dans le courtage ou l'assurance.
Compétences professionnelles :
- Expertise technique en épargne et retraite sur-mesure, épargne individuelle, gestion de patrimoine VIP
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint), notamment pour audits
Qualités personnelles :
* Sens du résultat, goût du défi, persévérance
* Capacité à établir des relations de confiance, curiosité, écoute, intelligence relationnelle, sens du conseil
* Capacité de négociation à haut niveau, diplomatie
* Esprit d'équipe, autonomie
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorités
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
Verspieren valorise son capital humain en offrant un environnement attractif et soucieux de la qualité de vie au travail.
Avantages :
* Opportunités de développement de carrière
* Flexibilité horaire et télétravail
* Équilibre vie pro/perso
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
* Mutuelle santé à 75% financée par l'employeur
* Primes de cooptation, prise en charge des frais de transport à 100%, titres restaurant, CSE
Processus de recrutement en 5 étapes :
1. Postulez si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Validation de votre profil par un appel
3. Remplissez un questionnaire pour mieux vous connaître
4. Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien
5. Intégration et rencontre avec vos futurs collègues
Nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren, car nous aimons travailler ensemble.
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