Infirmier(e) coordinateur(rice) crt (centre de ressources territorial) f/h

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Missions principales

* Assurer le pilotage du CRT et être l’interlocuteur privilégié du service
* Organiser les missions du CRT concernant les 2 volets (actions de prévention et d’animation territoriale et actions d’accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile)
* Animer l’équipe pluridisciplinaire du CRT
* Etablir des relations partenariales fortes sur le territoire

La fiche de poste complète est disponible sur demande.


Temps et organisation du travail

* Poste à temps plein (100%) /
* CDD de 6 mois, renouvelable
* Forfait cadre (décompte en journée - 19 RTT)
* Possibilité de participer aux astreintes IDE de nuit EHPAD, sur la base du volontariat
* Locaux CRT situés au sein de l'EHPAD Léon Dubédat
* Déplacements sur le territoire d'intervention du CRT avec véhicule de service.



Profil

Diplômes / expériences

-Diplôme d’État Infirmier

-Expérience de coordination à domicile et en EHPAD

-Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile

-Expérience significative d’animation et de gestion d’équipe

-Titulaire du Permis B

Savoirs

-Connaître les notions relatives au vieillissement normal et pathologique

-Maitriser les bases du management (techniques de communication, animation de réunion, entretien individuel…)

-Connaitre le cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement

-Maitriser les techniques de soins et règles d’hygiène

-Maîtriser d’une manière générale l’informatique et plus particulièrement les outils de bureautique

Savoir faire

-Capacité d’observation et d’analyse des situations

-Savoir adapter sa communication orale aux situations et contextes

-Savoir gérer les situations conflictuelles, l’agressivité, savoir agir en médiateur

-Savoir fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires

-Savoir transmettre son savoir professionnel, savoir mettre en place une relation de confiance

-Maitriser la gestion de projet, être force de propositions, mettre en place une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires, de l’équipe et des partenaires

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

Savoir être

-Être autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions

-Savoir s’inscrire et entretenir un travail en réseau

-Discrétion et respect du secret professionnel

-Capacités d’adaptation, capacité à mettre en confiance

-Capacité à travailler en équipe



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L'EHPAD Léon DUBÉDAT est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière, situé sur la commune de Biscarrosse, dans les Landes. Il compte 267 places au total et est organisé en 2 pôles complémentaires, constituant « l’EHPAD plateforme ressources ».


Pôle Établissement (77 lits EHPAD + 60 place de RA)

› 62 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes

› 3 lits d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes

› 11 lits d'hébergement permanent spécialisés MND (maladies neurodégénératives)

› 1 lit d'hébergement temporaire spécialisé MND

› 60 places de Résidence Autonomie OCEA'LANDES : 52 T1 bis et 4 T2 + 1 logement d’hôte


Pôle Domicile (130 places)

› 10 places d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA)

› Une Plate-forme d'Accompagnement et de Répit (PFR)

› 70 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile (65 PA + 5 PH — antenne Ychoux)

› 10 places EPA-SH (équipe pluridisciplinaire appui aux sorties hospitalisation)

› 10 places d'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

› 30 places de Centre de Ressources Territorial (CRT) — volet 2



L’EHPAD Léon DUBÉDAT investit depuis plusieurs années la dynamique « EHPAD plateforme ressources » avec sa spécialisation sur le maintien à domicile et l’accompagnement des maladies neurodégénératives.


Cette palette de services permet de mettre en place sur le plan local une véritable filière gériatrique qui offre aux aînés un réel choix en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits.





Nos avantages

* Adhésion immédiate au CGOS