Mecachrome Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale dans le domaine de l’aéronautique. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui a su instaurer depuis des années des relations clients-employés fondées sur le respect, la confiance et la transparence, joignez-vous à Mecachrome Canada Inc. Nous privilégions la qualité et offrons un environnement propice au développement professionnel pour nos employés.
L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant.
La personne sera en charge :
* Fournir un programme complet accompagné de la documentation nécessaire pour l’exécution de celui-ci;
* Responsable pour la mise à l’essai des programmes;
* Assister l’atelier lors des tests et démarrages;
* Faire les modifications de programmes demandées par l’atelier d’usinage, les méthodes ou la qualité;
* Vérifier le programme et optimiser les trajectoires selon les standards de l’entreprise et des conditions de coupe via les outils informatiques mis à sa disposition;
* Participer activement dans le processus de FAI;
* Participer dans des activités de recherche et développement, si nécessaire;
* Informer son supérieur immédiat de tout problème ou dérive susceptible d’entraver la bonne marche du service ou de la qualité des produits;
* Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise;
* Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
* Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
* Toutes autres tâches connexes.
Scolarité
* DEP en technique d’usinage avec ASP en contrôle numérique, DEC en génie mécanique ou expérience équivalente;
* 5 à 10 d'expérience en programmation à commandes numériques dans une usine de fabrication de pièces usinées;
* Expérience de l’usinage de pièces en aluminium et en titane;
* Expérience dans l’industrie aéronautique
* Connaissance du logiciel CATIA V5.
Nos nombreux avantages:
* Une banque de temps;
* Des journées personnelles;
* Une assurance collective payée à 50% par l’employeur;
* REER Collectif;
* Télémédecine;
* Activité sociale;
* Prime à l’embauche ;
* Bonis de performance
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