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Responsable projets construction

Éloyes
ADH Groupe
Construction
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Construction / Structures Métalliques – H/F


Filiale à taille humaine d’un grand groupe international (24 M€ de CA, 100 collaborateurs, 3 sites en France), nous concevons et réalisons des projets architecturaux d’exception en France et à l’international.

Grâce à notre expertise d’ingénierie et à nos partenariats avec les plus grands architectes et bureaux d’études, nous intervenons sur des ouvrages complexes : structures acier et métalliques, verrières, superstructures, ouvrages d’art, enveloppes du bâtiment.


Engagés dans une démarche BIM & innovation, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur : ingénierie, fabrication et pilotage de chantiers.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège en Lorraine (proche Épinal – 88).


🎯 Votre mission :

Intégré(e) à une organisation en mode équipe projet et en lien direct avec le Directeur des Opérations, vous pilotez un ou plusieurs projets de A à Z, de la phase commerciale à la réception finale.

Vous serez notamment amené(e) à :

* Piloter les projets sur les plans technique, contractuel et financier,
* Être l’interface entre clients, bureau d’études, usine et équipes travaux,
* Participer aux offres commerciales avec le service études de prix,
* Superviser la conception (calculs, dimensionnement, BIM), la fabrication et la mise en œuvre,
* Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client.


👤 Votre profil :

* Formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent : Génie civil, BTP, mécanique, matériaux…),
* Expérience réussie en gestion de projets de construction en conception-réalisation ou entreprise spécialisée (façades, enveloppe, métal, verrières, clos-couvert…),
* Manager de terrain, organisé(e), fédérateur(trice),
* Rigueur, sens de l’analyse et excellent relationnel.


💼 Ce que nous proposons :

* Poste basé en Lorraine – présence au siège 1 à 2 jours/semaine,
* Statut cadre – forfait 218 jours,
* Rémunération attractive selon profil,
* Véhicule de fonction,
* Projets ambitieux, visibles et valorisants,
* Réelles perspectives d’évolution.

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