Responsable technique de bâtiments (h/f) - département des hauts-de-seine

Responsable Technique de bâtiments (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein du service Travaux et Aménagements Sud de la direction déléguée à la maintenance, l'unité collèges Sud est en charge de l'entretien, la maintenance et l'aménagement d'un patrimoine d'environ 50 collèges pour une surface totale d'environ 300 000 m². Sous l'autorité de votre chef d'unité, vous assurez le maintien en bon état de conservation de 6 à 8 collèges, ainsi que la conduite des travaux de rénovation et d'aménagement.
Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les gestionnaires des collèges dont vous avez la charge. Vous accompagnez les utilisateurs, analysez leurs besoins, et proposez une planification des opérations adaptée. Vous pilotez également les travaux programmés, les mises en conformité, ainsi que les opérations curatives éventuelles.

- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de votre patrimoine : recueil des besoins, chiffrage, études, et proposition d'une planification programmatique, calendaire et budgétaire des travaux d'entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs. Piloter la réalisation du programme sur les plans technique, administratif et financier.
- Participer aux opérations de travaux : contribuer aux études, élaborer les cahiers des charges, assister à la passation des marchés travaux (MAPA, accords-cadres...), conduire et piloter les travaux, veiller au respect des clauses contractuelles et réceptionner les travaux.
- Assurer l'exploitation et la maintenance des bâtiments selon les clés de répartition entre le Département et les établissements, contrôler la bonne exécution des travaux tous corps d'état, ainsi que des contrats de maintenance et d'exploitation à la charge du Département.
- Animer les relations avec les représentants des utilisateurs, réaliser les reportings nécessaires à la hiérarchie et au gestionnaire du budget, et maintenir à jour les tableaux de suivi des interventions et du budget.
- Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés et compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.


Profil recherché

Nous recherchons un technicien territorial, ou à défaut un contractuel, pour rejoindre l'unité collèges Sud au sein du service Travaux et Aménagements Sud. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez en charge de la gestion technique, administrative et financière de plusieurs collèges, assurant leur entretien, maintenance, rénovation et mise en conformité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et piloterez les opérations dans le respect des procédures et budgets.
Autonome, rigoureux et doté de bonnes capacités relationnelles, vous maîtrisez les règles de construction, la réglementation en vigueur, les procédures de marchés publics, ainsi que les outils informatiques nécessaires à vos missions.


Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction


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