Dans le cadre de ce poste, vous avez des missions bien spécifiques afin de repérer les jeunes en rupture dans les quartiers politiques ville et de les accompagner sur le volet mobilité en lien avec la Maison de l'Insertion Professionnelle et de l'Emploi.
Pour cela, vous devez :
- Repérer et aller vers les publics
- Accueillir, orienter et gérer le parcours des publics
- Conseiller en mobilité
- Réaliser des diagnostics Mobilité (analyse des besoins, des demandes et des potentialités)
- Orienter le public vers les organismes et services adéquates (ateliers mobilité, mise à disposition de véhicule, rallye mobilité, conseil en achat de véhicule, etc )
- Élaborer un parcours mobilité personnalisé d'accès à l'autonomie (Public ciblé : jeunes de moins de 26 ans en rupture)
- Animer des ateliers collectifs (apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mise en situation, formation à la pratique du vélo)
- Réaliser les évaluations des modules de formation collective.
- Faire le suivi des relations avec les partenaires opérationnels de la structure : auto-école sociale
- Réaliser les bilans
- Préparer et organiser les évènements (Assemblée Générale, Salon de la mobilité etc )
- Promouvoir les modes de déplacement doux
Pour la bonne mise en œuvre de ces différentes missions, vous avez une bonne connaissance des partenaires sociaux du territoire et une formation de Travailleur Social (ex : Educateur Spécialisé, Licence pro Intervention Sociale, Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)
Qualités requises :
- Motivation et expérience dans le domaine de la mobilité
- Sens des responsabilités
- Sens de la planification des activités sur le terrain
- Disponibilité
- Qualité d'écoute et d'observation
- Ouverture d'esprit
- Discrétion professionnelle
Vous faites preuve de dynamisme afin d'accompagner et redynamiser un public "fragilisé".
Une formation interne de 4 jours est prévue pour vous accompagner sur la prise en main de ce poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Plateforme de mobilité inclusive basée à Saint Omer avec une périmètre d'intervention sur le Pays de Saint Omer. Notre mission est d'accompagner les personnes en insertion sociale et professionnelle dans leur mobilité. Si le domaine de la mobilité et de l'accompagnement des publics vulnérables, vous intéresse. Rejoignez notre équipe !
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