A propos de notre client… Le Département de l'Ain recrute ! Situé au cœur des grands réseaux européens, le Département de l'Ain (700¿000 habitants) se distingue par son dynamisme économique, sa croissance démographique et son cadre de vie attractif. Le Département est engagé dans des objectifs ambitieux et recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Transition Écologique (DGATE) son futur Directeur des bâtiments F/H, sur un poste en CDI sur Bourg-en-Bresse (01). Une opportunité exceptionnelle de piloter des projets ambitieux au service d'un territoire en pleine croissance.
Ce qui vous attend chez eux… Sous l'autorité du Directeur général adjoint chargé de la transition écologique, vous pilotez, managez et animez la Direction des Bâtiments, composée de 53 agents répartis sur 4 services opérationnels et un pôle administratif. Vos missions s'inscrivent dans une logique de performance publique, de qualité de service, et de respect des enjeux environnementaux et seront les suivantes : -Conduire la politique bâtimentaire départementale : construction, rénovation, maintenance -Gérer un budget ambitieux : 53 M€ en investissement et 1,3 M€ en fonctionnement -Encadrer, animer et mobiliser vos équipes dans une logique collaborative et innovante -Contribuer aux grandes orientations de la transition écologique -Représenter la collectivité auprès des élus, partenaires, entreprises et usagers Les conditions de votre recrutement… *CDI temps plein avec temps de travail flexible *Rémunération : à partir de 60K€ en fonction du profil *Véhicule de service *Mutuelle - Prévoyance - Prestations culturelles - RTT - Formations\n\nLe candidat idéal pour les rejoindre est... *Formation supérieure (bac+5) type ingénieur (bâtiment, génie civil, urbanisme, aménagement). *Expérience confirmée en direction de projets bâtimentaires ou en gestion de patrimoine public, en collectivité territoriale ou en entreprise du secteur privé. *Compétences éprouvées en management de direction, animation d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement. *Sens du service public, rigueur, adaptabilité, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. *Maîtrise des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales. Pourquoi les rejoindre ? -Poste à fort enjeu stratégique -Impact direct sur la transition écologique -Encadrement d'une équipe structurée et engagée -Collectivité dynamique, modernisation active, moyens alloués
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