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Chef d'equipe entretien-dépannage-remplacement chaudiéres h/f

Annemasse
Start People
De 3 200 € à 3 500 € par mois
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

CHEF D'EQUIPE (entretien-dépannage-remplacement chaudiéres) (H/F) START PEOPLE, agence d'emploi, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières, un(e) chef d'équipe. Vos missions sont les suivantes : -Animation et développement de ses équipes -Sur la base des objectifs définis sur son périmètre, établir un plan d'action et coordonner les objectifs de ses collaborateurs, -Superviser en proximité leurs activités, en assurant un rôle de soutien technique et opérationnel -Animer son équipe dans une logique de synergie, de partage des bonnes pratiques et d'exemplarité managériale -Délivrer les messages (opérations, stratégie, business, actualités) de la Direction, en explicitant leur portée ou impacts -Contrôler la cohérence du planning de son équipe et proposer des aménagements au coordinateur planning -S'assurer du respect du planning, de la disponibilité des ressources nécessaires (gestion des absences, astreintes, permanences) et de la bonne exécution des interventions, proposer des actions correctives en cas d'écarts constatés. -Suivre les indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires -Accompagner la montée en compétence technique de son équipe (formation sur les évolutions techniques, support sur intervention complexes, identifie les formations nécessaires) -Qualifier le chantier à réaliser avec le service commercial : s'assurer de la faisabilité technique et dans des conditions de sécurité et que le devis correspond bien aux prescriptions temps, matérielProposer des alternatives possibles -Contrôler les devis pièces de rechange établis par son équipe et l'accompagner dans l'utilisation des outils -Assurer la gestion des stocks de son activité (tenue à jour des profils stocks véhicule, inventaires véhicules, affectation des stocks aux personnes concernées, retours de pièces) -S'assurer de la satisfaction client et la qualité du travail réalisé (audit qualité, réclamations clients, réunions clients) -Animer les membres de son équipe dans la remontée d'opportunités commerciales Salaire : entre 3200 et 3500 brut/mois Véhicule de service heures supplémentaires RTT Tickets Restaurants et primes sur objectif

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