Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s): Attaché principal
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Pôle Services de Mobilité, en lien étroit avec les directions opérationnelles, le service Pilotage et Performance des Contrats participe à la définition de la stratégie de renouvellement, au pilotage et au contrôle des contrats complexes du Pôle mobilité (OSP, concessions) sous les angles techniques, juridiques, financiers et sociaux.
Sous couvert du Responsable de division Economie des Transports, l’agent aura pour missions :
1. L’expertise des clauses contractuelles relatives aux régimes financiers des contrats et avenants de DSP ou de contrats complexes
2. L’animation et le suivi de l’exécution des investissements (planning, animation, réunions thématiques)
3. La réalisation de projections financières afférentes aux évolutions contractuelles réglementaires et/ou d’offre
4. Le contrôle des pièces financières émanant des partenaires (comptes d’exploitation prévisionnels, rapports d’activité)
Il participera à la conception, la diffusion et au maintien des outils de reporting, ainsi qu’à toute veille juridique et financière dans le secteur.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez :
* L’élaboration et l’optimisation des contrats complexes (DSP, OSP) sur le volet financier
* La gestion des contrats : traitement des décisions financières et tarifaires, analyse des comptes des opérateurs, préparation et animation des revues de contrat, participation aux comités, rédaction d’avis techniques
* La gestion des investissements : suivi des investissements en matériel roulant, préparation des notes d’arbitrages, contrôle et valorisation des biens
* La transversalité : contrôle des recettes, analyse des évolutions tarifaires, élaboration d’outils de pilotage et de tableaux de bord
Profils recherchés
Expérience significative en comptabilité, formation d'analyste financier, maîtrise des règles de comptabilité publique et privée, connaissance de l’environnement juridique, réglementaire et institutionnel, maîtrise avancée des contrats publics et délégations de service public, rigueur, réactivité, organisation, travail en équipe et discrétion.
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