Responsable projets construction - méthanisation et biodéchets h/f

POSTE : Responsable Projets Construction - Méthanisation et Biodéchets H/F
DESCRIPTION : Nous accompagnons CLER VERTS dans le recrutement de son.sa futur.e Responsable projets construction, qui aura pour mission de prendre en main les projets déjà engagés et de soutenir la croissance des nouveaux développements. Le poste sera basé dans les locaux de Villefranche de Lauragais (31).
Ce qui fait la différence:
- Vous intégrerez une entreprise en forte dynamique de développement, reconnue pour ses projets ambitieux et son ancrage régional.
- Vous rejoindrez une entreprise à mission, porteuse de valeurs fortes qui inscrit son engagement environnemental et sociétal au coeur de sa stratégie.
- Vous occuperez un poste stratégique pour le développement des projets, en étant directement intégré au comité de pilotage.
- Vous disposerez d'une véritable autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e au Président de la société, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation d'installations industrielles de recyclage sur un programme de développement à horizon 2030. Vous encadrerez une équipe composée d'un Dessinateur expérimenté et d'un Conducteur de travaux que vous recruterez.
Vous interviendrez sur un portefeuille de projets représentant un programme d'investissement de près de 60 M€ qui se décline en deux volets : un ensemble de chantiers en phase travaux sur 5 sites (Toulouse, Montans, Tarbes, Poitiers, Béziers) pour un montant de 29 M€, et un second en phase de développement de projets sur les départements de l'Hérault et de la Haute-Garonne, à hauteur de 30 M€. Ces projets intègrent à la fois des enjeux liés aux infrastructures et aux équipements techniques et procédés de recyclage (unités de méthanisation, plateformes de compostage, unités de déconditionnement, etc.). Ainsi, des déplacements sont à prévoir sur tous les sites existants et à venir.
Vous interviendrez sur toutes les étapes clés dès la phase APS : études de faisabilité techniques et financières, constitution des dossiers et chiffrages, lancement et suivi des consultations avec les bureaux d'études et de contrôle, coordination des partenaires (gros oeuvre, charpente, électricité, équipementiers) et supervision de la bonne exécution des travaux. Vous garantirez également le respect des aspects réglementaires et environnementaux, en lien étroit avec le service QSE. Vous accompagnerez les équipes d'exploitation dans l'amélioration continue des infrastructures existantes, en identifiant les problématiques techniques et en proposant des actions correctives concrètes. Vous assurerez une veille technologique et réglementaire, et participerez à la représentation de CLER VERTS lors de salons professionnels.
Enfin, vous animerez et structurerez la cellule projets en favorisant la montée en compétences de votre équipe. Vous prendrez part au comité de pilotage mensuel de l'entreprise, en rendant compte régulièrement de l'avancée des opérations et en contribuant à la stratégie globale de développement de l'entreprise.
PROFIL : Conditions et avantages:
- Contrat CDI - Statut Cadre
- Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ annuel brut
- Rémunération variable : entre 2 et 3K€ par an
- Véhicule de fonction type 3008
- Titres restaurants, mutuelle
- Possibilité d'intégrer le capital de la société à un an
Le profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure type DUT ou école d'ingénieur GC et justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire. Une expertise sur des projets de méthanisation serait un réel atout, orienté travaux, MOE ou AMOA. Les profils issus de secteurs d'activité connexes (génie civil, infrastructures, énergies renouvelables, STEP) seront également étudiés. Vous mettez en avant une expérience managériale, et possédez une bonne vision du dessin et de la conception de projets, avec une maitrise des outils de CAO/DAO.
La maîtrise de l'anglais est impérative. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à structurer une activité multi projets seront appréciées.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer les décideurs de CLER VERS. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.