Conducteur de travaux h/f

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Temporis Haguenau, une équipe engagée pour votre réussite !

Notre mission ? Vous accompagner dans votre recherche d’emploi et valoriser chaque candidature pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond.

Vous avez un tempérament de leader, une affinité avec le terrain et l’envie de faire partie d’une équipe soudée et dynamique ? Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe technique.
Poste en CDI basé à Soufflenheim (67620) – à pourvoir dès que possible.

Sous la supervision directe du Directeur Général (également responsable du service technique chauffage / sanitaire / frigoriste / photovoltaïque), vous serez le pilier de l'organisation technique.
- Encadrer, organiser et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chefs de chantier, monteurs, techniciens SAV)
- Gérer les plannings d’intervention, le lancement des travaux, les commandes fournisseurs, les suivis de livraisons et la réception de marchandises
- Réaliser les devis SAV à partir des retours terrain
- Assurer le développement des compétences de votre équipe

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous aimez le management d’équipe et savez fédérer autour de vous
- Vous avez une fibre technique et un excellent relationnel
- Le permis B est indispensable
- Des connaissances en chauffage, sanitaire ou électricité sont un plus

Conditions de travail :
- Poste sédentaire, horaires fixes : 7h-12h / 13h30-16h30
- 36h/semaine en CDI
- Récupération : 1 demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours (au choix)
- Salaire brut annuel : 37K€

Prêt(e) à relever le défi ? Contacte-nous et rejoins une entreprise où ton savoir-faire sera valorisé !
Envoie nous vite ton CV :
Par mail :
En ligne : (sélectionne l’agence de Haguenau).

Besoin d’informations ? Appelle-nous au
TEMPORIS, l’Emploi Nouvelle Génération : construisons ton avenir ensemble !

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#J-18808-Ljbffr