Chargé d'affaires paysagiste création h/f

Torigny-les-Villes, France

Depuis 1991, le groupe CAP INTER, présent en Normandie et en Île-de-France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière. Le groupe possède également une filiale, CAP RH, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client, une entreprise spécialisée dans l'entretien d'espaces verts, un Chargé d'affaires paysagiste création (H/F).

Qui est notre client ?

Il s'agit d'une entreprise familiale proche de Saint-Lô, créée il y a 15 ans, spécialisée dans les services d'aménagements paysagers.

Missions proposées

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Votre mission principale sera de concevoir, chiffrer et vendre plusieurs projets d'aménagements paysagers. Au quotidien, vous serez responsable de :

* Chiffrer les projets d'aménagements paysagers
* Vendre ces projets
* Réaliser les opérations de création, réseaux et aménagement d'espaces verts selon les plans transmis
* Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage)
* Semi-plantation de végétaux
* Engazonnement et entretien
* Installation des équipements d'ouvrage
* Taille d'arbres et arbustes
* Entretien des surfaces (binage, débroussaillage)
* Réalisation de petites maçonneries (pose de bordures, clôtures)
* Assurer la relation avec les clients

Conditions de travail

Travail en extérieur, en équipe. Poste évolutif.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat :

* Ayant une connaissance des techniques de création paysagère
* Avec une première expérience dans le domaine
* Doté de patience, bon contact client, aimant travailler en extérieur, professionnel, persévérant

La rémunération sera selon profil.

Si vous connaissez quelqu'un correspondant à ce profil, n'hésitez pas à le recommander et à être récompensé (voir conditions en agence).

Processus de recrutement

Sans nouvelles de notre part 15 jours après votre candidature, cela signifie qu'elle ne répond pas entièrement aux exigences du client. Vous pouvez contacter votre référent pour toute question supplémentaire.

Avantages pour les intérimaires du Groupe CAP INTER

* Accès à un Comité d'Entreprise avantageux
* Rémunération fixe majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
* Épargne salariale à 6%
* Système de parrainage rémunérateur
* Formations pour monter en compétences
* Aides et services (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
* Possibilité de demander un acompte de paye hebdomadaire
* Suivi par une équipe disponible et sympathique

Avantages salariaux

Véhicule de fonction

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