Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la ventilation et de l’aéraulique.
1. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement d’un laboratoire et les exigences liées à l’accréditation COFRAC.
2. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à les mener à bien.
3. Vous communiquez avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral, dans un environnement technique et scientifique.
4. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
5. Votre sens du collectif vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe à taille humaine.
6. Vous agissez avec discrétion, impartialité et respectez la confidentialité des travaux menés.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Rattaché(e) au directeur du laboratoire et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous contribuez activement à des missions variées et stimulantes :
7. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en ventilation et représentez Poujoulat et Vitalome dans les instances de normalisation et d’animation de la filière (ex. GS, DTU).
8. Vous menez des travaux de recherche en collaboration avec des partenaires internes et externes.
9. Vous participez au développement de solutions innovantes pour le compte de Poujoulat et Vitalome.
10. Vous créez et mettez à jour les méthodes d’essais, garantissez leur fiabilité.
11. Vous traitez les demandes d’essais, analysez les résultats et rédigez les rapports.
12. Vous préparez les dossiers de certification produits (ATec, DTA, ATEx…) pour les marchés français et internationaux.
13. Vous rédigez des publications techniques et préparez des présentations pour des événements professionnels.
14. Vous assurez une veille technologique et suivez l’évolution des normes et réglementations liées à votre domaine.
Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer notre entreprise, c’est avoir l’opportunité de bénéficier :
– d’un environnement de travail dynamique & challengeant, au sein d’une équipe à taille humaine,
– d’un plan de développement des compétences & des perspectives d’évolution professionnelle,
– d’une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation,
– d’horaires flexibles / télétravail,
– d’une mutuelle contrat famille et d’un restaurant d’entreprise,
– d’une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages).
Je postule
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