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Data migration leader s/4hana - toulouse

Toulouse
Capgemini
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

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Rejoignez Capgemini :

Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations, soutenu et inspiré par une communauté d’experts mondiaux, pour réécrire votre futur. Contribuez à libérer la valeur de la technologie pour de grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.


Votre rôle :

Intégré(e) à une équipe multidisciplinaire, vous participerez à des programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes dans l’énergie, la distribution et l’industrie.

En contact direct avec les CxO et responsables métiers, vous serez notamment chargé(e) de :

1. Définir et challenger les besoins ou processus métiers, élaborer la stratégie en lien avec la migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité des données.
2. Animer des ateliers fonctionnels et rédiger des User Stories.
3. Support à la recette métier.
4. Coordonner des équipes pluridisciplinaires pour la réalisation.


Votre profil :

* Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire.
* Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire.
* Compétences en migration de données vers S4Hana, notamment dans la Finance, Contrôle de gestion, Achat ou Supply Chain.
* Expérience dans l’harmonisation, la migration ERP ou la mise en place de MDM.
* Connaissances en modélisation de données et gestion de projets de migration et MDM.
* Excellentes qualités d’écoute, d’analyse, capacité à communiquer avec un public non spécialiste.
* Maîtrise de la rédaction de documentation fonctionnelle et de la méthodologie Scrum.
* Expérience en encadrement d’équipe.
* Expérience chez un client final, en ESN ou en cabinet de conseil.


Pourquoi nous rejoindre :

Qualité de vie : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable. Possibilité de temps partiel.

Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration de 9 mois.

Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.


Nos engagements :

Une culture inclusive, valorisant la diversité, le potentiel, avec des initiatives solidaires et une réduction de l’impact environnemental.

Capgemini, leader mondial responsable et multiculturel, avec 350 000 collaborateurs dans 50 pays, 55 ans d’expérience, partenaire stratégique dans la transformation digitale, cloud, data, IA, connectivité, logiciels, ingénierie digitale et plateformes.

#J-18808-Ljbffr

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