Description du poste
Le(la) responsable juridique au sein de cette cellule juridique et qualité, également sous la direction opérationnelle des sous-directeurs, assurera le conseil et l’expertise juridique concernant les dispositifs mis en œuvre par le SRE. Pour cela le(la) responsable juridique sera en lien avec le bureau du SRE en charge des affaires juridiques et du contentieux, les interlocuteurs métiers et SI des deux sous-directions. Vous agirez sous couvert de votre supérieur hiérarchique afin de :
- assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès du Chef de service du SRE et de ses deux sous-directeurs ;
- assurer un rôle de conseil juridique dans les échanges avec les autres régimes de retraites, apporter ainsi une expertise transverse au regard de la réglementation en vigueur ;
- accompagner la mise en œuvre de réformes sur le plan juridique auprès des équipes concernées du SRE, en lien avec les divers employeurs partenaires du SRE : MINARM, Education nationale, Finances...;
- représenter le SRE dans le cadre d’ateliers consacrés à des réformes avec des interlocuteurs institutionnels variés (DGAFP, Caisse des dépôts et consignations, Direction du Budget, Direction de la Sécurité Sociale, ERAFP, ONAC...) ;
- participer et assurer le suivi des travaux dans la mise en oeuvre des partenariats du SRE avec des entités externes ;
- participer à la négociation puis à la rédaction de conventions ;
- collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion du Chef de service du SRE.
D’autres missions en lien avec le chargé du contrôle de gestion pourront être dévolues. En particulier, dans un contexte d’évolution constante du domaine de la retraite de la fonction publique d’État.
Conditions d'exercice particulières
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue d’une période de trois mois minimum
Description du profil recherché
Vous justifiez d'une expérience juridique en droit public, avec des interlocuteurs aux compétences variées. Il est souhaitable que le candidat dispose d’une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des administrations de l’État.
À l’aise dans l’interaction et la coordination avec des intervenants multiples, vous savez comprendre les orientations stratégiques, définir les priorités, piloter l’avancement des projets en autonomie, respecter les délais et remonter les alertes si nécessaire. Le candidat justifiera d’une expérience de travaux réalisés en transversalité.
Vous avez une très bonne capacité de communication, d’analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d’une forte adaptabilité qui vous permet de travailler sur différentes matières et des sujets en constante évolution.
Vous avez bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de supports variés : notes, fiches, actes juridiques comme des conventions.
Une connaissance de la matière du contrôle de gestion serait un plus.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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