Directeur.trice de pôle (f/h) - cdi (basé à paris)

A propos du Groupe NOVAXIA

Première société à mission du secteur immobilier et pionnier du recyclage urbain, le groupe Novaxia est une entreprise spécialisée dans l’investissement immobilier durable qui a pour objectif de « mettre le sens à profit ».

Née de la rencontre de l’immobilier et de l’épargne, le groupe Novaxia associe ces deux expertises pour mener à bien, au bénéfice de ses investisseurs et de toutes les parties-prenantes de la ville, des projets immobiliers à fort impact social, sociétal et environnemental tels que la production de logements à partir d’actifs tertiaires obsolètes grâce au recyclage urbain et à l’amélioration du parc tertiaire à potentiel grâce à la gestion immobilière durable.

Le groupe Novaxia, à travers ses filiales Novaxia Investissement et Novaxia Développement, gère 45 actifs immobilier de rendement et pilote un pipeline de 95 projets en cours de développement. Novaxia fait partie des Champions de la Croissance Les Echos/Statista pour la 6ème année consécutive. www.novaxia.fr.

Avantages

* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Téléphone
* 50% Transports
* Participation

Si vous aussi vous contribuez à façonner la ville de demain et à développer l'épargne immobilière durable et le recyclage urbain ?

Dans le cadre de son développement Novaxia souhaite recruter un.e Directeur.trice de pôle de Novaxia Développement.

En Nous Rejoignant, Vous Serez Rattaché(e) Au Directeur De La Promotion Immobilière Et Dans Le Cadre De La Stratégie De NOVAXIA, Le (la) Directeur(rice) De Pôle S’assurera De

* Structurer et développer un nouveau pôle au sein de Novaxia Développement,
* Prendre part au développement de la thématique du recyclage urbain en pleine croissance qui associe sens et rentabilité,
* Structurer et développer un nouveau pôle contributeur de nouveaux projets, levier de croissance pour le groupe,
* Faire rayonner l’image de Novaxia comme leadeur du recyclage urbain,

Missions

1/Définir la stratégie et piloter les projets embarqués de Novaxia Développement

Assurer une veille concurrentielle, surveiller les besoins et les développements du marché,

Identifier les besoins et opportunités pour élaborer une stratégie de développement du pôle,

2/ Manager une équipe programme

Recruter : définir les profils adaptés et sélectionner les meilleurs candidats (Directeur de Programmes et Responsable de Programmes),

Animer : Motiver, fédérer et développer l’esprit d’équipe,

Former : Assurer la montée en compétences de son équipe (coaching, utilisation des outils dont sales force …),

S’assurer du respect et de l’application du processus RH en vigueur au sein de l’entreprise (évaluation, définition des objectifs …),

3/ Relayer la stratégie du Groupe NOVAXIA, appliquer les process adéquats mis en place et assurer l’animation du pôle permettant l’atteinte des objectifs du BP annuel

4/ Anticiper, évaluer, alerter et maitriser les risques opérationnels (économiques, juridiques, techniques, jalons opérationnels des autorisations administratives, prises d’honoraires, tenue des plannings),

5/ Fonctionner en transversal avec les équipes internes et entités du groupe Novaxia (RH, Asset Management Recyclage, Fund Management, Juridique, Financement, Contrôle de Gestion, Reporting)

6/ Participer à l’élaboration du plan annuel

Votre profil

* Issue d'une Formation d’ingénieur ;
* Expérience de 10 ans minimum sur des projets immobiliers et en management ;
* Compétences en gestion de projets : organisation, rigueur, méthode, analyse et esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps ;
* Excellente communication en transverse et capacité à convaincre ;
* Maîtrise des aspects techniques et réglementaires et notamment les différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement.
* Sens de la négociation et de la gestion contractuelle et financière pour mener à bien les projets (coûts, qualité, délais)
* Capable d’apprendre et de cerner rapidement les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sur des projets complexes
* Capacités en pilotage et en management de projet
* Capacités d'analyse et de synthèse développées
* Capacités rédactionnelles
* Capacités d'organisation, de planification, de priorisation
* Rigueur
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