Assistant comptable évolutif h/f (cdi)

Poste : Rattaché à un Chef de Mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients TPE/PME (différents secteurs d'activité : professions libérales, artisans, commerçants, etc.). Ainsi, l'ensemble de vos missions correspondront à :

- La tenue comptable

- Les déclarations de TVA

- La révision des comptes (formation possible si besoin)

Cette liste de missions est non exhaustive. Vous serez formé et accompagné aux procédures internes et aux spécificités comptables/fiscales sur vos dossiers.
Profil : Vous êtes diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en comptabilité, avec impérativement une première expérience en cabinet de minimum 1 an (alternance comprise). Vous êtes rigoureux, curieux et avez un très bon état d'esprit. Ce cabinet a la possibilité de vous offrir une évolution de poste et un cadre de travail agréable ou les collaborateurs sont au coeur du développement du cabinet !



Pourquoi choisir ce cabinet :

- Vous avez le choix entre travailler sur 39h ou 35h

- Rémunération entre 27 - 29 KEUR

- Tickets restaurant de 10EUR, 1 jour de home office après formation

- Prime individuelle pouvant aller de 1 à 2 KEUR (variable selon les années et votre travail)

- Chèques cadeaux à hauteur de 180EUR pour Noël (et d'autres évènements)

- Participation à hauteur de 3 KEUR

- Prime de Partage de la Valeur de 3 KEUR

- Toute l'équipe sera présente pour vous aider, les informations sont partagées afin d'avancer tous ensemble !
Entreprise : WINSEARCH Lyon recrute pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Genis-Laval (69) un Assistant Comptable évolutif H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. C'est un cabinet à taille humaine puisqu'il y a moins de 10 collaborateurs. L'associé est à la tête du cabinet depuis 10 ans et a fait grandir son équipe !



Si vous souhaitez travailler dans un environnement respectueux, avec un management de proximité et de confiance, ce poste est pour vous ! Les collaborateurs sont en lien direct avec les clients (rdv clients avec l'associé, etc). Une raison de plus pour vous convaincre : Il n'y a pas de période haute, la période fiscale est parfaitement bien anticipée, les collaborateurs ne font pas d'heure supplémentaire.