Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support opérationnel sur plusieurs sujets clés :
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Gestion de l'intérim
o Pilotage des besoins en intérim en lien avec les opérationnels
o Relations avec les agences d'intérim
o Suivi administratif (contrats, relevés d'heures, facturation)
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Support formation
o Participation à l'organisation des actions de formation
o Suivi des inscriptions et gestion administrative associée
o Contribution au déploiement du plan de développement des compétences
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Mise à jour des descriptifs de poste
o Recueil des informations auprès des managers
o Révision et formalisation des fiches de poste selon la CCN en vigueur
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Sujets RH généralistes
o Support à l'équipe RH sur divers projets et activités quotidiennes : amélioration des processus RH, intégration d'un nouveau SIRH
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