Nous recherchons pour notre client, PME du secteur aéronautique située à Pujaudran, un Gestionnaire RH et Paie pour un poste à pourvoir en CDI. Vous rejoindrez un Groupe en croissance qui compte aujourd'hui 200 collaborateurs environ.
Dans le cadre de cette croissance, le Service RH se réorganise et crée le poste de Gestionnaire RH et Paie. Rattaché à la DRH, en étroite relation avec les membres du Service RH, vous prenez en charge les missions suivantes pour une population de 200 collaborateurs :
Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Calcul et saisie des éléments variables, contrôle de la paie (externalisée), relations avec le prestataire Nibelis, simulations ;
Gestion des temps ;
Reporting RH (établissement de tableaux de bords RH, BDESE, Index égalité, DOETHGestion de l'intérim (validation et envoi des relevés d'heures, contrôle des facturesRéponse aux questions des collaborateurs et Managers relatives à la paie et l'administration du personnel ;
Cette liste n'est pas limitative. Contrat non-cadre, 35h sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé). Horaires : 8h-16h15.
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