Gestionnaire de paie h/f

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. Avez-vous le sens du détail et le goût du travail bien fait ?

Activ/rh recrute un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner la croissance de son client, cabinet comptable, et garantir une gestion rigoureuse des rémunérations. Vous intégrerez une équipe experte, où précision et esprit d'analyse sont essentiels au quotidien.

Vous travaillerez en lien direct avec les clients du cabinet, les organismes sociaux et les collaborateurs internes. Votre rôle consistera à assurer la fiabilité des bulletins de paie, à conseiller les entreprises sur les obligations légales et à participer à l'amélioration continue des processus paie.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des échéances
- Gérer les charges sociales et déclarations associées (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de salariés
- Conseiller les clients sur les règles de paie et les évolutions légales
- Contrôler la cohérence des données et corriger les anomalies détectées

Vous exercerez vos fonctions dans un environnement structuré, au sein d'une équipe stable et solidaire.