Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite
Ce que nous vous proposons
A Brignoles, le Pôle Formation Insertion 83 CFC VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi.
Dans le cadre de son développement, le PFI83-CFC Var a lancé depuis Juillet 2025 un projet de remobilisation apparenté à une prépa-apprentissage multi-secteurs sur Brignoles « BOOST insertion PACA » qui accompagne des jeunes de 16 à 29 ans. L'objectif principal de ce dispositif est d'accompagner de manière individualisée et renforcée des jeunes sur les savoirs de base ; les compétences clés ; les savoirs professionnels afin de leur donner les clés pour un apprentissage réussi et durable.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Chargé(e) d'insertion professionnelle.
Vos missions
Rattaché.e à la responsable du pôle remobilisation, intégré(e) dans une équipe dédiée sur Brignoles le Chargé(e) d'insertion professionnelle F/H aura pour missions :
Sourcer des jeunes sur le dipostif BOOST en lien avec les équipes dédiées au sourcing
Elaborer avec le jeune du dispositif le diagnostic de sa situation et de ses besoins ; en étant le/la référente de leurs parcours pré-professionnels
Accompagner le jeune dans l'identification et dans la levée de freins périphériques, le cas échant
Animer et co-animer des ateliers collectifs sur des thématiques variées autour des savoirs de base, du monde professionnel et des techniques de recherche d'emplois.
Assurer les RV Individuels avec les jeunes pour suivre l'évolution de leurs objectifs de parcours
Accompagner le jeune dans sa recherche de stage, de son employeur, de sa formation et du lieu d'apprentissage en lien avec le Chargé de relations entreprises du projet
Renseigner les outils internes et externes prévus pour le suivi socio-professionnel et l'accompagnement individuel de chaque jeune.
Participer aux réunions d'équipes, comités de pilotage
Contribuer à son niveau à la mise en place de la qualité et aux respects des procédures et contraintes financeurs
Savoir rendre compte à son responsable, et activer le système d'alerte
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