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Chargé d'opérations en énergie h/f

Paris
Ekwateur
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

À propos de l'équipe Energy Management Au sein de l'équipe Energy Management, en charge de développer, structurer et piloter l'ensemble de nos activités d'approvisionnement énergétique : depuis l'identification de nouvelles opportunités contractuelles jusqu'à leur exécution opérationnelle quotidienne. Vous rejoindrez une équipe constituée de David (Directeur Energy Management), Antoine et Pierre-Antoine (pôle Structuration-Pricing), ainsi que Aimen et Pierre (pôle Opérations). Nous recrutons un·e Chargé·e d'Opérations Énergie. Votre rôle en tant que Chargé·e d'Opérations Énergie consiste à assurer le back-office opérationnel des activités Énergie (GOs, CEEs, CPBs, GCs) et à accompagner l'équipe dans l'optimisation et l'automatisation des processus. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes Gestion opérationnelle quotidienne - Assurer le back-office quotidien pour les opérations Énergie/GOs/CEEs/CPBs/GCs : Vérification des données et reporting opérationnel - Suivre les flux énergie (données GRD, prévisions de consommation) et analyser les écartsRTE pour garantir l'équilibrage du portefeuille - Coordonner avec les différentes contreparties (brokers, partenaires, plateformes du secteur) pour garantir la fluidité des opérations Support et backup de l'équipe - Assurer le support et le back-up des 2 chargés d'Opérations sénior, notamment sur les tâches de nominations - Mettre à jour et compléter les procédures opérationnelles afin de documenter les bonnes pratiques et faciliter la montée en compétences Transformation et amélioration continue - Contribuer activement à l'intégration d'un nouvel outil ETRM et participer à la transformation digitale de l'activité - Identifier et prioriser les tâches opérationnelles à automatiser pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des processus Pourquoi nous rejoindre - Vous souhaitez rejoindre une scale-up de collaborateurs·ices super motivé·es et amoureux·euses des énergies renouvelables - Vous souhaitez participer à un projet d'impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes certifiés B-Corp) - Nous sommes labellisés HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et n'attendons plus que vous pour faire partie de l'aventure ! - Nous avons à coeur de construire une culture de D&I forte, découvrez-en plus - Vous évoluerez au coeur des opérations énergie avec une vision transverse sur tous les aspects du métier (trading, équilibrage, données de marché) - Vous participerez à des projets structurants (mise en place d'un nouvel ETRM, amélioration des process d'équilibrage) et aurez un impact direct sur la performance opérationnelle Rémunération et avantages - Pour ce poste, nous proposons un package rémunératoire entre 42K€ et 48K€ bruts annuels. - Découvrez tous nos avantages ! De la flexibilité au bien-être, nous offrons bien plus qu'un simple job. - Cadre de Travail : Paris - 81 rue de clichy, 75009 Paris · Télétravail Hybride (2 jours de télétravail par semaine). - Équipement : Mac ou PC Dell Vous êtes notre candidat·e idéal·e si - Vous êtes jeune diplômé·e (ou avez une première expérience) en ingénierie, énergie ou data appliquée au secteur de l'énergie - Vous maîtrisez Excel à un niveau intermédiaire et êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données (les tableaux croisés n'ont plus de secret pour vous) - Vous avez des connaissances sur les marchés de l'énergie, le mécanisme des écarts RTE et les principaux acteurs/plateformes du secteur - On dit de vous que vous avez un esprit analytique, un excellent sens du détailet avez une forte capacité d'apprentissage pour monter rapidement en compétences - Vous savez gérer votre temps et travailler en équipe dans un environnement structuré mais dynamique - Bonus : vous avez des connaissances en Python ou en programmation, et/ou pour l'automatisation. Le processus de recrutement pour ce poste Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante : - Entretien RH avec Nathan responsable du recrutement, afin d'en apprendre davantages sur Ekwateur, de mieux appréhender les contours du postes et vérifier l'adéquation de votre profil sur celui-ci ; - Entretien avec votre futur manager David, pour aller en profondeur sur vos missions, évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec l'équipe ; - Un test technique pour tester vos compétences sur Excel et votre capacité de synthèse avec Aimen et Pierre. - Un entretien de Culture Fit avec Cristian, Directeur d'Ekwateurafin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et culture.

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