Alternant.e logistique

Vos missions

:

ANIMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE, SECURITE AU TRAVAIL

1. Participer au déploiement de la politique santé, sécurité au travail (SST) nationale en lien avec la
direction du site et le service des ressources humaines.
2. Participer au pilotage de l’évaluation des risques professionnels et au suivi du PAPRICPACT.
3. Assurer un reporting de performance des objectifs fixés, dans le cadre de la politique et des projets
Santé, Sécurité au Travail, à destination de l’encadrement du site et du Manager Santé au Travail.
4. Participer à l’animation terrain autour des sujets santé sécurité.
5. Participer à l’analyse des causes des accidents de travail en collaboration avec les différents acteurs du
site (CST/ DE/ RH / RAMSES / CHSCT) et assurer le suivi de la mise en œuvre d’actions
correctives/préventives.
6. Participer à la rédaction des procédures et consignes de santé, sécurité au travail particulières au site
en relation avec les différents acteurs (RAMSES, RH, DE, CHSCT).

COMMUNICATION

7. Aider à concevoir et rédiger la communication interne autour de la SST du site (articles, ¼ d’heure
sécurité, campagnes de prévention, Brief d’équipe…).
8. Participer à la sensibilisation des collaborateurs à certains thèmes particuliers de prévention par des
actions régulières de communication de proximité.

RELATIONS INTERNES / EXTERNES

9. Participer aux échanges avec la médecine du travail
10. Participer aux échanges avec les CARSAT et inspection du travail sur le sujet de la SST.

Niveau : débutant
Compétences techniques / métiers : Maîtrise du Pack Office.
Qualités requises : Rigueur - Capacité de synthèse - Réactivité et capacité d’adaptation - Aisance relationnelle
et capacité de conviction.
La connaissance des métiers de la logistique pourraient être un atout supplémentaire.

Les avantages de Carrefour :

11. Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
12. Rémunération attractive
13. Mutuelle et régime de prévoyance
14. Politique active de formation